“La presión psicológica como causal de despido intempestivo”

Muestra legislación se reconoce al trabajo como un derecho y un deber social, en ese sentido, las personas poseen el derecho de ejecutar sus labores en un ambiente adecuado que garantice de una manera su salud, bienestar, seguridad, higiene y su integridad tanto física como psicológica. El ambiente...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Araujo Urgilés, María Emilia (author)
Format: bachelorThesis
Publicat: 2017
Matèries:
Accés en línia:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28362
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