“La presión psicológica como causal de despido intempestivo”
Muestra legislación se reconoce al trabajo como un derecho y un deber social, en ese sentido, las personas poseen el derecho de ejecutar sus labores en un ambiente adecuado que garantice de una manera su salud, bienestar, seguridad, higiene y su integridad tanto física como psicológica. El ambiente...
Guardat en:
| Autor principal: | Araujo Urgilés, María Emilia (author) |
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| Format: | bachelorThesis |
| Publicat: |
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28362 |
| Etiquetes: |
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