Diseño del subsistema de evaluación del desempeño por competencias para el Personal de la Agencia de Coordinación Distrital del Comercio (ACDC) en el año 2017

Actualmente las organizaciones proyectan su operatividad más allá de los sistemas y procedimientos clásicos, debido a los avances tecnológicos, la evolución social y el constante cambio y demanda del mercado, sin embargo, para el desarrollo organizacional el factor humano resulta fundamental. Hoy en...

• Egile nagusia: Uquillas Díaz, Diana Gabriela (author)
• Formatua: bachelorThesis
• Argitaratua: 2019
• Gaiak: Personal – capacitación; personal – evaluacion; administración de personal; desarrollo organizacional; toma de decisiones; indicadores de gestión; ministerio publico - Ecuador - legislación; recursos humanos
• Sarrera elektronikoa: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35656