Impacto del nivel de cumplimiento del perfil de competencias en el clima laboral en una empresa pública del sector eléctrico del Ecuador

El objetivo de la presente investigación es conocer mediante un estudio empírico si el nivel de cumplimiento del perfil de competencias incide en el nivel de clima laboral de una organización. El nivel de cumplimiento del perfil de competencias abarca el análisis del cumplimiento del perfil duro (fo...

• Main Author: Paredes García, Hernán Eduardo (author)
• Other Authors: Sáenz Flor, Diego Fernando (author)
• Format: bachelorThesis
• Published: 2015
• Subjects: Personal – evaluación; empleados – motivación y disciplina; satisfacción en el trabajo; gestión del talento humano; clasificación de puestos
• Online Access: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32547