Propuesta de mejoramiento del sistema de gestión de recursos humanos por competencias : procesos y perfiles de competencia, caso: Fundación Esquel

Fundación Esquel reafirmando su posición de lider en el mercado nacional de ONG´S, ha adoptado un Sistema de Gestión de la Calidad que incorpora, entre otros pilares, la gestión de competencias como herramienta de apoyo a su filosofía de calidad. El trabajo realizado ha pretendido mejorar la concepc...

• Päätekijä: Sáenz Flor, Diego Fernando (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Julkaistu: 2010
• Aiheet: Recursos Humanos; Personal; Selección; Presonal; Ubicación; Administración De Personal
• Linkit: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14235