Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007

Las organizaciones de hoy en día buscan un nuevo sistema de dirigir y potenciar desarrollo de competencias de las personas con el objetivo de vincularlos con su estrategia empresarial, visión, misión y valores, a fin de alcanzar los objetivos organizacionales. A través de una buena gestión del recur...

• Hovedforfatter: Reinoso Trujillo, Ana María (author)
• Andre forfattere: Flores Freire, Karina Andrea (author)
• Format: bachelorThesis
• Udgivet: 2007
• Fag: Administracion De Personal; Desarrollo Organizacional; Satisfaccion En El Trabajo; Clima Laboral; Personal; Motivacion Y Disciplina; Administración Estratégica
• Online adgang: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32094