Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007

Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007

Las organizaciones de hoy en día buscan un nuevo sistema de dirigir y potenciar desarrollo de competencias de las personas con el objetivo de vincularlos con su estrategia empresarial, visión, misión y valores, a fin de alcanzar los objetivos organizacionales. A través de una buena gestión del recur...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Reinoso Trujillo, Ana María (author)
Andere auteurs:	Flores Freire, Karina Andrea (author)
Formaat:	bachelorThesis
Gepubliceerd in:	2007
Onderwerpen:	Administracion De Personal Desarrollo Organizacional Satisfaccion En El Trabajo Clima Laboral Personal Motivacion Y Disciplina Administración Estratégica
Online toegang:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32094
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador
door: Rodríguez M., Carolina
Gepubliceerd in: (2008)

Diseño de un programa de capacitación para Banco Capital S.A., a partir del plan estratégico 2012- 2014
door: Pino Riera, Eleana Gabriela
Gepubliceerd in: (2013)

Programa de inducción y reinducción en el Banco Central del Ecuador
door: Jaramillo Veloz, Marivel Rosario
Gepubliceerd in: (2006)

Programa de inducción y reinducción en el Banco Central del Ecuador
door: Jaramillo Veloz, Marivel Rosario
Gepubliceerd in: (2006)

Estandarización del proceso de inducción y reinducción del personal en CELEC EP en el año 2022
door: Acosta Salazar, Karol Denise
Gepubliceerd in: (2022)

Evaluación de un programa de formación con la metodología de la ASTD
door: García Sarango, Katya Pamela
Gepubliceerd in: (2009)

Programa de mejoramiento del clima organizacional para los factores con incidencia negativa en el personal de la casa matriz del Banco Nacional de Fomento
door: Paredes Maldonado, Julio Andrés
Gepubliceerd in: (2015)

Diagnóstico de clima laboral y diseño de una herramienta administrativa que permita medir y gestionar el clima laboral en la subsecretaria de políticas de gestión organizativa
door: Toscano Pozo, Paola
Gepubliceerd in: (2015)

“Calidad de vida laboral en áreas de soporte de Tata Consultancy Services (TCS), Quito-Ecuador durante el periodo 2016-2017.”
door: Sornoza Tenorio, Jenniffer Natalia
Gepubliceerd in: (2017)

Propuesta de un programa de inducción y reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de control de selección y evaluación del desempeño de la Ciudad de Quito.
door: Iza Torres, Pablo Daniel
Gepubliceerd in: (2017)

Propuesta de un programa de inducción y reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de control de selección y evaluación del desempeño de la Ciudad de Quito.
door: Iza Torres, Pablo Daniel
Gepubliceerd in: (2017)

Diseño de una manual de inducción y reinducción para la empresa Seguridad Nacional y Profesional Senapro Cía. Ltda.
door: Velasco Endara, Maria Fernanda
Gepubliceerd in: (2014)

Diseño de una manual de inducción y reinducción para la empresa Seguridad Nacional y Profesional Senapro Cía. Ltda.
door: Velasco Endara, Maria Fernanda
Gepubliceerd in: (2014)

Propuesta de manual de procesos de inducción y reinducción para el personal de las medianas empresas privadas del sector terciario o de servicios
door: Carvajal Polania, Daniela
Gepubliceerd in: (2011)

Propuesta de manual de procesos de inducción y reinducción para el personal de las medianas empresas privadas del sector terciario o de servicios
door: Carvajal Polania, Daniela
Gepubliceerd in: (2011)

Diseño y desarrollo de un manual de inducción y su aplicación dentro de una empresa de servicios petroleros
door: Castro Bueno, María Inés
Gepubliceerd in: (2007)

Prevalencia de trastornos depresivos y de ansiedad en el personal administrativo de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
door: Arellano Yépez, María Fernanda
Gepubliceerd in: (2010)

Identificacion y diseño de una propuesta correctiva de los riesgos psicosociales en los trabajadores de la empresa COHECO S.A. QUITO.
door: Estrella Cevallos, David Alejandro
Gepubliceerd in: (2013)

“La capacitación y evaluación del desempeño del personal, y su aporte en la mejora del servicio en la administración zonal Eloy Alfaro del Distrito Metropolitano de Quito, a partir de la nueva administración (período 2014-2015)”
door: Cruz Tamayo, Karen Estefanía
Gepubliceerd in: (2017)

Diagnóstico de clima laboral en la secretaría de hidrocarburos y propuesta de un plan de mejora continua.
door: Toro Rosero, Johanna Priscilla
Gepubliceerd in: (2015)

Diseño de herramienta de gestión administrativa para manejar filtros y creencias (PNL) para lograr equipos de alto desempeño
door: Jurado Revelo, Paolo Alejandro
Gepubliceerd in: (2015)

Diseño de la metodología para la implementación de un modelo de plan de carrera y sucesión en el Grupo Fybeca
door: Villacís Montalvo, Andrea Salomé
Gepubliceerd in: (2009)

Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a los procesos de selección y capacitación en la empresa ESYST
door: Altamirano Guevara, Geovanna Alexandra
Gepubliceerd in: (2019)

Diseño e implementación de un sistema de recursos humanos en la industria IMFRISA S.A.
door: Jaramillo Suasnavas, Adrila Elizabeth
Gepubliceerd in: (2002)

Diseño e implementación del programa de inducción y reinducción de personal en la Coordinación General Administrativa Financiera del Ministerio de Finanzas
door: Ramos Acosta, Nathaly Alejandra
Gepubliceerd in: (2016)

Propuesta de diseño de un sistema de gestión del talento humano por competencias para la empresa General Telephony Service S.A.
door: Córdova Carrión, Andrea
Gepubliceerd in: (2005)

Diseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación en los cargos para el personal de tiendas del Grupo Retail (Empresa Marathon)
door: Lovato Patiño, Tatiana Alexandra
Gepubliceerd in: (2012)

Diagnóstico de la satisfacción laboral desde la teoría de Frederick Herzberg en guardias de seguridad
door: Del Castillo C., Lorena
Gepubliceerd in: (2005)

Diseño de un programa de inducción y reinducción para el personal de radio y televisón Zaracay, Provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas
door: Velastegui Zambrano, Diana Angelica
Gepubliceerd in: (2016)

Diseño de un programa de inducción y reinducción para el personal de radio y televisón Zaracay, Provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas
door: Velastegui Zambrano, Diana Angelica
Gepubliceerd in: (2016)

Evaluación del área de recursos humanos de HCJB y propuesta de redefinición de la misma
door: Barreno S., Roberto
Gepubliceerd in: (2005)

Plan para mejorar el sistema de inducción y reinducción en la planta central del Ministerio del Trabajo, Quito 2016
door: Auz Porras, Gissell Katherine
Gepubliceerd in: (2017)

Plan para mejorar el sistema de inducción y reinducción en la planta central del Ministerio del Trabajo, Quito 2016
door: Auz Porras, Gissell Katherine
Gepubliceerd in: (2017)

Diseño de un modelo gerencial de gestión del talento humano para una pyme en el norte de la ciudad de Quito. Caso: Autorepuestos Dheltyre y Car Shopping S.A.
door: Araujo Mora, Andrés Fabián
Gepubliceerd in: (2015)

Implementación de subsistemas para el recurso humano voluntario del Servicio Ignaciano de Voluntariado (SIGVOL) basado en valores y competencias emocionales
door: Barahona M., Carolina
Gepubliceerd in: (2002)

Programa de capacitación y procesos de inducción y reinducción del personal de la Unidad Educativa Salesiana Fiscomisional "Santa María Mazzarello".
door: Gómez Andrade, Silvia María
Gepubliceerd in: (2011)

Análisis de clima laboral y propuesta de mejoramiento en una institución financiera
door: Del Pino Núñez, Emilia Alexandra
Gepubliceerd in: (2005)

Estudio del clima laboral y su influencia en la productividad de los empleados de la empresa “Concreteras Granizo”
door: Castañeda Velasco, Daniela Cristina
Gepubliceerd in: (2016)

Diseño de un programa de retencion para el personal de operaciones de la empresa industrial EMPAQPLAST S.A.
door: Celi Mora, Sara Ivonne
Gepubliceerd in: (2013)

Estudio del clima laboral y su influencia en la prestación del servicio por parte de los voluntarios de la Fundación Caritas de Esperanza
door: Barreno Chaves, María José
Gepubliceerd in: (2016)