Propuesta para la reestructuración del área de selección del departamento de recursos humanos de la empresa Recover S.A
El presente trabajo se realizó con el fin de mejorar el proceso de selección en una empresa en donde presentaba problemas para elegir a sus candidatos, se pretende profundizar sobre la selección en base a competencias, en la actualidad son pocas las empresas que aplican este método. Por este motivo...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Được phát hành: |
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/15087 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!