Compromiso organizacional en trabajadores de nuevo ingreso a una institucion financiera: propuesta de onboarding

El trabajo contó con el objetivo general de diseñar una propuesta de onboarding para el fortalecimiento del compromiso organizacional en los nuevos ingresos de una organización del sistema financiero de la ciudad de Guayaquil. El enfoque del trabajo fue cuantitativo, bajo un diseño no experimental,...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Ávila Rivera, Janina del Carmen (author)
Materyal Türü: masterThesis
Baskı/Yayın Bilgisi: 2024
Konular:
Online Erişim:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/44695
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