Satisfacción con el modelo de reclutamiento y selección interna en una empresa de producción privada de tungurahua desde la teoría de los dos factores de herzberg

En la presente investigación se analiza la satisfacción con el proceso de reclutamiento y selección interna desde la teoría de los dos factores de Herzberg. Para ello se realiza un cuestionario ad hoc basado en la “Escala de Satisfacción Laboral” de Warr, Cook y Wall y se diagnostica la satisfacción...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Larzabal Fernández, Aitor (author)
مؤلفون آخرون: Coka Álvarez, Christian (author), Pardo Paredes, Eleonor (author)
التنسيق: article
منشور في: 2018
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8136
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!