La potestad normativa del Ministerio del Trabajo para regular modalidades contractuales laborales no previstas en el Código del Trabajo

La presente disertación recoge los fundamentos teóricos de la delegación de la potestad normativa por parte del legislador al órgano administrativo (Ministerio del Trabajo), con la finalidad de analizar si dicha entidad puede regular derechos laborales sujetos a reserva de ley. Posteriormente, la in...

• Autor principal: Paredes Sandoval, José David (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado: 2021
• Materias: Derecho laboral - Ecuador - legislación; contratos de trabajo; ordenamiento jurídico; patria potestad; relaciones laborales
• Acceso en línea: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28003