Buenas prácticas de recursos humanos: propuesta de un manual de herramientas para retener los altos potenciales en las organizaciones de la ciudad de Quito

Antes de desplegar estrategias para retener a los Altos Potenciales es importante saber identificarlos con claridad. Se considera como Alto Potencial en la organización a los individuos que poseen determinadas competencias “…hace referencia a determinadas características de personalidad, devenidas d...

• Hlavní autor: Dueñas Riofrío, María Andrea (author)
• Médium: bachelorThesis
• Vydáno: 2012
• Témata: Recursos humanos; rendimiento industrial; cultura organizacional; competencias; liderazgo; entrevistas
• On-line přístup: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35510