Diagnóstico de clima organizacional y diseño de un plan de intervención para la empresa de Seguridad Integral PROVIP´S Cia. Ltda. en el periodo 2017

El objetivo de este proyecto es detectar las necesidades, problemas y falencias que se dan dentro de la organización, sus formas de pensar, laborar y orientarse hacia el logro. Debido a su crecimiento en un mundo tan globalizado, cambiante y acelerado, los empleados ya no buscan estar ligados en un...

• 1. autor: López Noboa, Nathaly Stefanía (author)
• Format: bachelorThesis
• Wydane: 2017
• Hasła przedmiotowe: Clima laboral; cultura organizacional; toma de decisiones; bienestar laboral; proactividad; motivación
• Dostęp online: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35512