Diseño de un modelo de selección de personal por competencias para los cargos de las oficinas en Quito de la empresa Smartpro S.A.
El crecimiento acelerado del mercado laboral trae como consecuencia una lucha empresarial constante, la cual obliga a las organizaciones a replantear sus objetivos estratégicos, incluyendo dentro de estos, el proceso de selección de personal por competencias, mismo que permite incorporar personal id...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35620 |
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