Diseño y elaboración de tres subsistemas de recursos humanos por competencias en Sayo S.A.

Sayo S.A. es un broker de seguros con 29 años de vida institucional y que no cuenta con un departamento de Recursos Humanos, área muy importante que a lo largo de todo este tiempo de existencia ha hecho que el personal de esta empresa sienta la necesidad de contar con procesos claros y definidos de...

• Autor principal: Galárraga Cevallos, Erika. (author)
• Outros Autores: Navarrete Guerra, Javier (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado em: 2005
• Assuntos: Administración De Personal; Recursos Humanos; Personal – Selección; Personal; Capacitación; Empresas – Organización; Desarrollo Organizacional
• Acesso em linha: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32092