Propuesta de implementación de los subsistemas de mantenimiento, selección, evaluación y capacitación por competencias para la Empresa Trans Esmeraldas Internacional S.A.

El presente trabajo de investigación detalla la gestión del talento humano por competencias aplicados a los subsistemas de mantenimiento, selección, capacitación y evaluación por competencia encontrando varios estudios de diferentes autores siendo una guía para la presente investigación. Para realiz...

• 第一著者: Pérez Orozco, Gabriela Alejandra (author)
• フォーマット: bachelorThesis
• 出版事項: 2019
• 主題: Personal – selección; personal - evaluacion; personal - administración; personal - capacitación; gestión de talento humano; competitividad
• オンライン･アクセス: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35519