Diseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para mejorar la productividad de la Corporación de Asociaciones Comunitarias de Tungurahua
1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.-- 3. Marco Teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones
Uloženo v:
Hlavní autor: | |
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Médium: | masterThesis |
Vydáno: |
2016
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Témata: | |
On-line přístup: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8341 |
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