Diseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el personal administrativo de una institución de educación superior privada

1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.--

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Cabrera Fajardo, Alberto David (author)
Formatua: masterThesis
Argitaratua: 2016
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8323
Etiketak: Etiketa erantsi
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