Diseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el personal administrativo de una institución de educación superior privada

1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.--

• Glavni avtor: Cabrera Fajardo, Alberto David (author)
• Format: masterThesis
• Izdano: 2016
• Teme: Gestión; talento humano; competencias
• Online dostop: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8323