Diseño de una estrategia de intervención para el mejoramiento del clima organizacional del Instituto Tecnológico Superior España

El Instituto Tecnológico Superior España reconoce la importancia crítica del clima organizacional en el éxito institucional, la satisfacción de los empleados y la retención del talento. Para abordar este desafío, se ha diseñado una estrategia de intervención integral con el objetivo de mejorar el cl...

• Egile nagusia: Salas Acosta, Ivette Montserrat (author)
• Formatua: masterThesis
• Argitaratua: 2023
• Gaiak: Clima organizacional; Comunicación organizacional; Liderazgo; Cultura organizacional; Satisfacción en el trabajo; Retención de empleados; Productividad del trabajo
• Sarrera elektronikoa: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/43841