Desarrollo de un modelo de gestión por competencias para la mejora del desempeño de la ONG para la discapacidad Fundación Cuesta Holguín

1. Introducción. --2. Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4. Metodología. --5. Resultados. --6. Conclusiones y recomendaciones.

• Váldodahkki: Santamaría Naranjo, Nadia Verónica (author)
• Materiálatiipa: masterThesis
• Almmustuhtton: 2016
• Fáttát: Competencia; desempeño; indicador
• Liŋkkat: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8357