Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana (author)
Định dạng: masterThesis
Được phát hành: 2015
Những chủ đề:
Modelo de gestión
competencias
perfil de puestos
Truy cập trực tuyến:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8299
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Miêu tả
Tóm tắt:1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

Những quyển sách tương tự