Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana (author)
Format: masterThesis
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
Modelo de gestión
competencias
perfil de puestos
Online Zugang:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8299
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