Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

• প্রধান লেখক: Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana (author)
• বিন্যাস: masterThesis
• প্রকাশিত: 2015
• বিষয়গুলি: Modelo de gestión; competencias; perfil de puestos
• অনলাইন ব্যবহার করুন: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8299