Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana (author)
Ձևաչափ:	masterThesis
Հրապարակվել է:	2015
Խորագրեր:	Modelo de gestión competencias perfil de puestos
Առցանց հասանելիություն:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8299
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Համացանց