Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

Збережено в:

Бібліографічні деталі
Автор:	Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana (author)
Формат:	masterThesis
Опубліковано:	2015
Предмети:	Modelo de gestión competencias perfil de puestos
Онлайн доступ:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8299
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

Інтернет