Evaluación de los niveles de estrés laboral y propuesta de intervención para los servidores del Ministerio de Educación del Ecuador en el año 2018. Caso de estudio: Coordinación General Administrativa Financiera

El estrés laboral ha sido catalogado como el inicio de varios riesgos en el ámbito ocupacional, siendo un desencadenante para contraer diversos síndromes más complicados entre los individuos de una organización. Se proyecta de acuerdo a que la persona no puede tener el control absoluto de sus activi...

• Auteur principal: Sanmartín Naranjo, José Ignacio (author)
• Format: bachelorThesis
• Publié: 2019
• Sujets: Salud ocupacional; administración de personal; trabajo - aspectos psicológicos; desarrollo organizacional; clima laboral; factores de riesgo; sostenibilidad
• Accès en ligne: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35675