Diseño de un modelo de gestión de talento humano para el incremento de la productividad del Grupo Serrano
El departamento de Talento Humano tiene un papel importante en todas las empresas en la actualidad y más vigente hoy en día, ya que tiene la responsabilidad de reclutar el personal más capaz a la organización con el fin de lograr los objetivos planteados. En el Grupo Serrano se han presentado proble...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2020
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4076 |
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