Emotional stability as a key competence of managers
The paper substantiates the psychological structure of emotional stability as a key competence of managers, including three interrelated components (cognitive, emotional-motivational, practical). On the basis of the competence approach, the criteria for the formation of this concept are proposed and...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Tolstoukhova, I. V. (author) |
|---|---|
| Định dạng: | article |
| Ngôn ngữ: | eng |
| Được phát hành: |
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://201.159.222.49/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/837 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Emotional stability as a key competence of managers
Bằng: Tolstoukhova, I. V.
Được phát hành: (2018) -
An approach for description of open educational resources based on semantic technologies
Bằng: Piedra Pullaguari, N.
Được phát hành: (2010) -
Including security mechanisms into systems architecture supporting vulnerabilities
Bằng: Abad Espinoza, M.
Được phát hành: (2010) -
Measuring collaboration and creativity skills through rubrics: Experience from UTPL collaborative social networks course
Bằng: Piedra Pullaguari, N.
Được phát hành: (2009) -
Componentes del aspecto emocional, presentes en las clases de matemáticas
Bằng: Chuchuca Yépez, Janneth del Cisne
Được phát hành: (2018)