Emotional stability as a key competence of managers
The paper substantiates the psychological structure of emotional stability as a key competence of managers, including three interrelated components (cognitive, emotional-motivational, practical). On the basis of the competence approach, the criteria for the formation of this concept are proposed and...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | article |
| Мова: | eng |
| Опубліковано: |
2018
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://201.159.222.49/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/837 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Додати тег Будьте першим, хто залишить коментар!