MODELO ESTADÍSTICO PARA IDENTIFICAR VARIABLES DE MAYOR INCIDENCIA DE LA FLUCTUACIÓN LABORAL POTENCIAL EN UNIVERSIDAD DE CIENFUEGOS.

El presente trabajo se realizó en la Universidad Carlos Rafael Rodríguez de la provinciaCienfuegos, con el objetivo de diseñar un procedimiento que emplee un modelo estadístico, quepermita la identificación de factores de mayor incidencia en la fluctuación laboral potencialocurridos en la institució...

• Main Author: ACEA DEL SOL, DAMISELA (author)
• Other Authors: FERNÁNDEZ PÉREZ, DAMAYSE (author)
• Format: article
• Language: spa
• Published: 2018
• Subjects: Fluctuación, Rotación, Laboral, Inestabilidad, Estabilidad; Académicos
• Online Access: https://identidadbolivariana.itb.edu.ec/index.php/identidadbolivariana/article/view/50