Estrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito

Estrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito

Esta investigación tuvo como propósito analizar la dinámica institucional al interior de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán (UESDG), con especial atención en las funciones y procesos que viven los docentes para identificar el sentido de pertenencia y su articulación con el compromiso organi...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Manzano Díaz, Angélica Geovanna (author)
Format: masterThesis
Langue:spa
Publié: 2017
Sujets:
CULTURA ORGANIZACIONAL
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
CLIMA ESCOLAR
DOCENCIA
ENSEÑANZA SECUNDARIA
ESTUDIOS DE CASOS
Accès en ligne:http://hdl.handle.net/10644/5615
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet

http://hdl.handle.net/10644/5615

Documents similaires