Estrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito

Estrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito

Esta investigación tuvo como propósito analizar la dinámica institucional al interior de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán (UESDG), con especial atención en las funciones y procesos que viven los docentes para identificar el sentido de pertenencia y su articulación con el compromiso organi...

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Manzano Díaz, Angélica Geovanna (author)
Format: masterThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
CULTURA ORGANIZACIONAL
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
CLIMA ESCOLAR
DOCENCIA
ENSEÑANZA SECUNDARIA
ESTUDIOS DE CASOS
Online Zugang:http://hdl.handle.net/10644/5615
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