El ausentismo laboral. Caso: “Área Call Center institución financiera privada del Ecuador”

La presencia de ausentismo laboral constituye una problemática de gran importancia para toda organización por las implicaciones que conlleva en los diferentes ámbitos del desarrollo de la relación trabajador – empleador – cliente. La identificación de las causas que generan ausentismo representa un...

• Yazar: Arregui Paredes, Anita Judith (author)
• Materyal Türü: masterThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2018
• Konular: AUSENTISMO LABORAL; MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO; CLIMA ORGANIZACIONAL; RIESGOS LABORALES; ESTUDIOS DE CASOS
• Online Erişim: http://hdl.handle.net/10644/6258