Evaluación del Programa de Capacitación en Equipos de Alto Rendimiento (EAR), la experiencia del Servicio de Rentas Internas (SRI) – Ecuador

Las organizaciones y la gestión del Talento Humano se encuentran en continuo cambio, por lo cual el analizar la dinámica de un equipo de trabajo resulta necesario y debe ser efectuado de manera permanente, para que la entidad pueda contar con líderes y equipos alineados a una misma visión, que a su...

• Hlavní autor: Romero Villafuerte, José Luis (author)
• Médium: masterThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2021
• Témata: EMPLEADOS; CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS; LIDERAZGO EMPRESARIAL; COMUNICACIÓN INTERPERSONAL; PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL
• On-line přístup: http://hdl.handle.net/10644/8210