El acoso laboral (mobbing) como riesgo psicosocial y su relación en el desempeño laboral, aplicado al personal de una institución pública, en la ciudad de Quito

El presente trabajo investigativo está direccionado a la búsqueda e identificación de factores que pueden considerarse como riesgos psicosociales dentro de la institución donde se desarrollará el mismo, una vez identificada su existencia o no, asociarlos con el desempeño laboral de los colaboradores...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Carrasco Camacho, Mayra Liliana (author)
Format: masterThesis
Idioma:spa
Publicat: 2020
Matèries:
Accés en línia:http://hdl.handle.net/10644/7845
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