Diseño de una propuesta de gestión por resultados que no afecte al talento humano del Sector Público (Caso ENAMI EP)

El presente trabajo pretende analizar metodologías y herramientas de gestión vigentes en todas las instituciones que conforman el sector público ecuatoriano, se lo contrasta con otras y se presenta una propuesta de “Gestión por Resultados” que no afecte al talento humano, tomando como caso particula...

• Päätekijä: Tamayo Piedra, Sergio Yamni (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2015
• Aiheet: ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS; SECTOR PÚBLICO; EMPRESA NACIONAL MINERA, ENAMI-EP; PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
• Linkit: http://hdl.handle.net/10644/4460