Despido ineficaz de la mujer embarazada, desde la perspectiva del principio de igualdad y no discriminación

Despido ineficaz de la mujer embarazada, desde la perspectiva del principio de igualdad y no discriminación

En abril de 2015 se publicó en el registro oficial la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar (Ley de Justicia Laboral). La cual planteó entre otras cuestiones jurídicas, la reinserción de la trabajadora víctima de un despido por causa de su embarazo. Esta norm...

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Main Author: Alegre Acharán, Felipe Andrés (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2021
Subjects:
DERECHO AL TRABAJO
MUJERES TRABAJADORAS
MATERNIDAD
ESTABILIDAD LABORAL
DESPIDOS DEL EMPLEO
DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER
DISCRIMINACIÓN LABORAL
LEGISLACIÓN LABORAL
Online Access:http://hdl.handle.net/10644/8160
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