El principio de estabilidad laboral en la Constitución del 2008 tras la flexibilización laboral
El presente trabajo tiene por objeto realizar un análisis del principio de estabilidad laboral a partir de la Constitución del 2008 tomando como antecedente la experiencia de la flexibilización y precarización del derecho humano al trabajo. El análisis se inicia situando al derecho del trabajo en un...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | masterThesis |
| 語言: | spa |
| 出版: |
2016
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://hdl.handle.net/10644/5126 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|