El principio de estabilidad laboral en la Constitución del 2008 tras la flexibilización laboral
El presente trabajo tiene por objeto realizar un análisis del principio de estabilidad laboral a partir de la Constitución del 2008 tomando como antecedente la experiencia de la flexibilización y precarización del derecho humano al trabajo. El análisis se inicia situando al derecho del trabajo en un...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://hdl.handle.net/10644/5126 |
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