El principio de estabilidad laboral en la Constitución del 2008 tras la flexibilización laboral
El presente trabajo tiene por objeto realizar un análisis del principio de estabilidad laboral a partir de la Constitución del 2008 tomando como antecedente la experiencia de la flexibilización y precarización del derecho humano al trabajo. El análisis se inicia situando al derecho del trabajo en un...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | masterThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2016
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://hdl.handle.net/10644/5126 |
| Taggar: |
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