Influencia de la variable Implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial (SED-UTE), Matriz Quito - año 2015

La presente investigación tiene como objetivo fundamental estudiar la influencia de la variable implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial, Matriz Quito, para cuyo efecto se ha previsto identificar las percepciones de los co...

• المؤلف الرئيسي: Barahona Meneses, Carlos Alberto (author)
• التنسيق: masterThesis
• اللغة: spa
• منشور في: 2016
• الموضوعات: CLIMA ORGANIZACIONAL; MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO; UNIVERSIDADES; ESTUDIOS DE CASOS
• الوصول للمادة أونلاين: http://hdl.handle.net/10644/5330