Influencia de la variable Implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial (SED-UTE), Matriz Quito - año 2015

Influencia de la variable Implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial (SED-UTE), Matriz Quito - año 2015

La presente investigación tiene como objetivo fundamental estudiar la influencia de la variable implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial, Matriz Quito, para cuyo efecto se ha previsto identificar las percepciones de los co...

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Hlavní autor: Barahona Meneses, Carlos Alberto (author)
Médium: masterThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2016
Témata:
CLIMA ORGANIZACIONAL
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
UNIVERSIDADES
ESTUDIOS DE CASOS
On-line přístup:http://hdl.handle.net/10644/5330
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http://hdl.handle.net/10644/5330

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