Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo

Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo

El propósito de la presente investigación fue determinar los valores de la cultura organización y su influencia en la coordinación interdepartamental, la cual se llevó a cabo en el “Ministerio del Trabajo”, institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servici...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Galarza Flores, Carla Geovanna (author)
Formaat: masterThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2016
Onderwerpen:
CULTURA ORGANIZACIONAL
ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO
VALORES SOCIALES
CLIMA ORGANIZACIONAL
Online toegang:http://hdl.handle.net/10644/5436
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http://hdl.handle.net/10644/5436

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