Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo

El propósito de la presente investigación fue determinar los valores de la cultura organización y su influencia en la coordinación interdepartamental, la cual se llevó a cabo en el “Ministerio del Trabajo”, institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servici...

• Հիմնական հեղինակ: Galarza Flores, Carla Geovanna (author)
• Ձևաչափ: masterThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2016
• Խորագրեր: CULTURA ORGANIZACIONAL; ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO; VALORES SOCIALES; CLIMA ORGANIZACIONAL
• Առցանց հասանելիություն: http://hdl.handle.net/10644/5436