Factores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, SEPS

Factores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, SEPS

El presente estudio se realizó en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, se sustentó en los factores motivacionales de Herzberg, mejor conocido como la teoría de los dos factores de la motivación, ya que amplía su concepto en la pirámide de Maslow y parte de la concepción que se puede...

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Bibliographic Details
Main Author: Orbe Silva, Alexandra Guisela (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2019
Subjects:
ROTACIÓN DE PERSONAL
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
ECUADOR. SUPERINTENDENCIA DE ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA, SEPS
Online Access:http://hdl.handle.net/10644/6645
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