Inserción laboral de personas con discapacidad y su impacto en la medición del clima organizacional y desempeño en el Banco Pichincha

La presente investigación pretende vincular el conocimiento impartido en la Maestría de Desarrollo y gestión del talento Humanos en el ámbito laboral, cuyo objeto de estudio es el comportamiento del ser humano en el ámbito de las organizaciones. La compañía o entidad financiera debe tener un estrict...

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書誌詳細
第一著者: Izquierdo Lozano, Jorge Wilmer (author)
フォーマット: masterThesis
言語:spa
出版事項: 2011
主題:
オンライン・アクセス:http://hdl.handle.net/10644/3759
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