Creación del área de Gestión de Talento Humano en PROPRAXIS S.A.
La creación del área de Gestión de Talento Humano depende de distintos factores y procesos; para lo que fue necesario conocer qué factores y qué procesos se llevan a cabo dentro de la empresa PROPRAXIS, lo cual dio un paso inicial con el que se buscó conocer sus ventajas competitivas, así como sus d...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2015
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4974 |
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