Estudio del nivel de Ausentismo y Rotación en Tedasa y proponer un plan de retención de personal

El objetivo del trabajo de investigación es determinar el nivel y estudio de las causas del ausentismo y rotación laboral, en un mundo globalizado es indispensable contar con talento humano que genere ventajas competitivas permitiendo el crecimiento de la empresa. La investigación permitirá elaborar...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Dávila Rios, Marcela Margarita (author)
Formatua: bachelorThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2014
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4127
Etiketak: Etiketa erantsi
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