Satisfacción laboral y su relación con la variable edad en las instituciones públicas del sector eléctrico, caso aplicado a la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.

Esta investigación determina el nivel de satisfacción laboral y su relación con la variable edad, en los servidores que trabajan en la Dirección de Comercialización de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A. La recolección de la información se realiza mediante el método cuantitativo con la apl...

• Hoofdauteur: Zúñiga Tufiño, José Rodrigo (author)
• Formaat: masterThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2015
• Onderwerpen: SATISFACCIÓN LABORAL; CULTURA ORGANIZACIONAL; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; CLIMA LABORAL; ANÁLISIS FACTORIAL; PLAN REFORZAMIENTO
• Online toegang: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5113