El impacto del conflicto trabajo-familia en el desempeño profesional
La investigación se fundamentó en la teoría del conflicto trabajo-familia, que sostiene que las demandas laborales y familiares suelen ser incompatibles, generando tensiones que afectan el bienestar y desempeño de los individuos. Este estudio se centró en analizar las relaciones entre la interacción...
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| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2025
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15836 |
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