El impacto del conflicto trabajo-familia en el desempeño profesional
La investigación se fundamentó en la teoría del conflicto trabajo-familia, que sostiene que las demandas laborales y familiares suelen ser incompatibles, generando tensiones que afectan el bienestar y desempeño de los individuos. Este estudio se centró en analizar las relaciones entre la interacción...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2025
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15836 |
| Etiketak: |
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