Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Propuesta de cierre de brechas entre el perfil del cargo y el perfil del ocupante en la Dirección de Talento Humano, de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.

Con el surgimiento de productos y servicios, creados para satisfacer nuevas y cambiantes necesidades de clientes cada vez más exigentes, la Capacitación es considerada no sólo como un recurso de apoyo para el desarrollo, sino además como un instrumento clave para cumplir los objetivos institucionale...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Vásquez Serrano, Bernardo Xavier (author)
格式: masterThesis
語言:spa
出版: 2014
主題:
在線閱讀:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3440
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!