Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño de 360 grados por competencias, en la Fundación SENDAS, de la ciudad de Cuenca, en el período de junio-agosto del 2005
Los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada organización, por lo que debemos centrarnos en producir constantes cambios, que nos ayuden a ser más competitivos. Una herramienta indispensable para enfrentar este desafío es la gestión de recursos hu...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2005
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1580 |
| Tags: |
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